👨🦱 На одну вакансию в маркетинге, рекламе и PR претендуют 28 соискателей
В июле индекс HH в этой профобласти составил 27,7 — рекорд с начала 2025 года. Показатель > 12 означает крайне высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места. Для сравнения, в среднем по всему рынку труда индекс сейчас равен 8,7.
✔ Всего на маркетинг, рекламу и PR приходится 2,5% от всех вакансий. Активных резюме — 7,9%.
За месяц количество вакансий сократилось на 4%, за год — на 27%. Количество резюме, наоборот, выросло на 4% за месяц и на 14% за год.
💸 При этом работодатели не пытаются нанимать за копейки. Средняя зарплата в вакансиях выше ожиданий соискателей: в среднем по РФ — 94,6 против 87 тыс. рублей, в Москве — 121,8 против 120 тыс. рублей.
О чем это говорит? О том, что компании в большей степени ищут высококвалифицированных сотрудников и руководителей, которые понимают, как устроены продукт и мышление потенциального клиента, умеют работать с ИИ, выстраивать аналитику и стратегии, осознают, как маркетинг влияет на бизнес, продажи и прибыль.
Многие работодатели отмечают, что им не хватает нужных компетенций у соискателей.
@b2bmedia
B2B-медиа
Ещё новости
- Просмотры есть, звонков нет: разбор двух кабинетов Авито по цифрам pulsar-control Месяц
- Как эксперту попадать в отраслевые СМИ и подкасты бесплатно: 5 критериев, по которым
- Идея мероприятия ничего не стоит. 5 фильтров, которые отсеют фантазии Михаил Глушенков
- Мероприятие — это искусство: почему у нас нет права на ошибку Михаил Глушенков Симфонию
- Как зарабатывать миллиарды на подписке 1900 рублей Anna Ivanova Хочу ввести рубрику
- ⭐ Актёры «Ленкома» уволились из театра из-за недовольства руководства их блогом Игорь и
Комментарий